Nach Unfall

Stellenvermittlung nach Unfall

Nach einem Unfall ist es vielen Unfallopfern nicht mehr möglich Ihre bisherige Tätigkeit auszuüben. Betroffene wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren ist schwierig, aufwendig und erfordert von den Stellenvermittlern komplexe Qualifikationen wie: Soziale Kompetenz, Kenntnisse der Behindertenformen, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, Erfahrung in der Personalvermittlung, Ausbildung in Berufsberatung, etc.

Leistungsträger, wie z.B. Taggeldversicherer verfügen in der Regel nicht über die nötigen Ressourcen um Ihre betroffenen Kunden zu begleiten und zu vermitteln, Sie bezahlen deshalb eher lange Zeit Taggelder und später möglicherweise eine Rente.

Wir verfügen über das nötige Know-how und sind mit solchen Umständen und Bedingungen vertraut. Je früher uns ein Kunde zugewiesen wird, desto grösser ist die Chance zur Wieder-eingliederung. Für alle Beteiligten ist es wünschenswert, dass möglichst rasch ein geeigneter Arbeitsplatz gefunden wird. Selbst in den Fällen wo dies nicht in nützlicher Frist möglich ist, sind Lösungen zur Arbeitsintegration nicht «a priori» ausgeschlossen.

Bevor wir mit einer aktiven Vermittlung beginnen, führen wir ein Erstgespräch durch, in welchem wir beim Kunden seine Motivation, seine Qualifikationen und seine momentanen Ressourcen eruieren. Darauf erfolgt die Findungsphase mit Abklärung, Beratung und Vermittlung. In schwierigeren Fällen sind dazu mehrere Arbeitsversuche notwendig.