Selektion

S. Selektion

Die Selektion bezieht sich auf mehrere Stufen. Vorerst ist  es der Versicherer, welcher nach verschiedenen Vorabklärungen eine Zuweisung an uns vorschlägt. In einem Vorgespräch schätzen wir, zusammen mit dem Kunden und dem Case-Manager, die Chancen einer Wiedereingliederung ein. Findet durch dieses Gespräch ein gegenseitiges Einverständnis statt, erfolgt darauf das erste eigentliche Beratungsgespräch in unserem Büro.

Die Auswahl von Arbeitsplätzen, gemessen an den noch vorhandenen Belastungsmöglichkeiten von verunfallten Menschen, welche Ihre bisherige Arbeit nicht mehr ausüben können, sind gering. Wir pflegen und erweitern deshalb Kontakte mit Firmen, welche aus unserer Sicht in Frage kommen.

Bei Betriebsbesichtigungen bewerten wir Arbeitsplätze bezüglich fachlichen Anforderungen und körperlicher Belastung. Profunde Kenntnisse über die verschiedenen Arbeitsabläufe sind bei der Beurteilung der Belastungsmöglichkeiten unserer Kunden eine wesentliche Voraussetzung. Dank diesen Kontakten und der Bereitschaft von vielen Arbeitgebern sind Arbeitsversuche und Eingliederungen immer wieder möglich.